Dal 1° agosto 2025, PKP CARGO S.A. opera come un unico datore di lavoro in fase di ristrutturazione. I cambiamenti introdotti mirano ad aumentare l'efficienza, migliorare l'efficacia operativa e generare risparmi.
"L'integrazione della nostra struttura porterà molti vantaggi alla Società. Si prevede che si genereranno risparmi nei processi e nelle risorse. Inoltre, la qualità dei servizi e la competitività saranno migliorate. L'obiettivo di questi cambiamenti è stabilire una nuova struttura organizzativa che sia efficiente, efficace, flessibile e ottimale dal punto di vista dei costi. Questo riallineamento strategico dovrebbe migliorare la performance finanziaria e il posizionamento competitivo di PKP CARGO", ha dichiarato Agnieszka Wasilewska, Presidente del Consiglio di Amministrazione di PKP CARGO S.A. in fase di ristrutturazione.
Nell'ambito della ristrutturazione, PKP CARGO ha razionalizzato sia le funzioni principali che quelle di supporto, tra cui quelle commerciali, di trasporto, manutenzione, risorse umane, IT, acquisti, proprietà e sicurezza. Questi cambiamenti dovrebbero ridurre i costi amministrativi e operativi, unificare le politiche delle risorse umane e migliorare la flessibilità dell'azienda, obiettivi chiave per il rafforzamento delle sue prestazioni.
Funzioni come gli acquisti, i magazzini e le risorse umane, che in precedenza erano gestite in ogni stabilimento, saranno ora gestite centralmente da dipartimenti dedicati. Le unità di manutenzione responsabili del materiale rotabile saranno integrate nell'Ufficio materiale rotabile, mentre i team delle infrastrutture faranno capo al nuovo Ufficio infrastrutture.
"Crediamo che questi cambiamenti renderanno PKP CARGO più coerente, efficiente e focalizzata nel raggiungimento dei suoi obiettivi", aggiunge Agnieszka Wasilewska. "Questa nuova struttura ci offre la flessibilità necessaria per rimanere competitivi nell'esigente mercato del trasporto ferroviario di oggi".
