Menlo79 ottiene un investimento di 2,1 milioni di euro per espandere il software di gestione della forza lavoro nel settore ferroviario

Menlo79 ottiene un investimento di 2,1 milioni di euro per espandere il software di gestione della forza lavoro nel settore ferroviario
© Menlo79
Il finanziamento sarà destinato all'ulteriore sviluppo di WILSON, la piattaforma di gestione della forza lavoro dell'azienda progettata per le operazioni ferroviarie e logistiche.

Menlo79, startup SaaS con sede a Berlino, ha raccolto 2,1 milioni di euro nel suo primo round di investimento. Il round di investimento ha visto il contributo di Scalehouse Capital, D2 Fund, Ventis Capital e Frankenbergs Ventures.

Menlo79, fondata nel 2019, è specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sul cloud per la gestione del personale operativo in più organizzazioni. La piattaforma WILSON, introdotta nel 2022, serve attualmente oltre 65 clienti e più di 2.300 utenti al giorno. Tra i clienti figurano operatori di trasporto come Flixtrain, ČD Cargo e Havelländische Eisenbahn, fornitori di servizi per il personale come Trainbutlers e LokLöwen, nonché imprese di costruzione ferroviaria come Furrer+Frey.

Software WILSON developed by © Menlo79
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L'azienda prevede di destinare il nuovo capitale al potenziamento delle funzionalità della piattaforma, con particolare attenzione all'espansione della funzione di selezione del personale tra aziende e al miglioramento della gestione delle qualifiche. Una parte dei fondi servirà anche a sostenere le iniziative di marketing e di vendita per promuovere la crescita.

WILSON by © Menlo79
WILSON by © Menlo79

Oltre ai 2,1 milioni di euro raccolti, Menlo79 ha ottenuto 1,8 milioni di euro in sovvenzioni, che si estenderanno fino alla fine del 2026. Questi fondi sosterranno ulteriormente lo sviluppo della piattaforma e consentiranno di testare nuove funzionalità con clienti selezionati.

The management team of © Menlo79
The management team of © Menlo79

Con un team di 35 persone, Menlo79 si propone di affrontare le sfide della gestione della forza lavoro nel settore ferroviario e logistico, in particolare per le aziende in cui gli strumenti di pianificazione tradizionali e i fogli di calcolo sono insufficienti. WILSON è stato progettato per migliorare l'efficienza operativa e la soddisfazione dei dipendenti in questi settori complessi.


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