ÖBB sta affrontando il più grande ricambio generazionale della sua storia

ÖBB sta affrontando il più grande ricambio generazionale della sua storia
@ÖBB Wegscheide

ÖBB sta cercando 3.000 nuovi dipendenti quest'anno, per un totale di 15.000 posti di lavoro da offrire sul mercato del lavoro austriaco nei prossimi cinque anni.


La scorsa settimana abbiamo riferito che Deutsche Bahn continua ad aumentare il suo personale nel 2023. Allo stesso modo, l'azienda austriaca ÖBB ha dichiarato di voler ampliare il proprio team con nuove assunzioni. Le assunzioni sono dovute principalmente al fatto che circa un quinto dei dipendenti di ÖBB andrà in pensione entro il 2027. ÖBB prevede di assumere 3.000 nuovi dipendenti ogni anno e di offrire circa 15.000 posti di lavoro nei prossimi 5 anni.

"Stiamo affrontando il più grande cambiamento generazionale della nostra storia. In qualità di maggiore azienda austriaca nei settori della protezione del clima, della mobilità e della logistica, convinciamo con posti di lavoro significativi in un'industria orientata al futuro", ha commentato Andreas Matthä, Amministratore delegato di ÖBB-Holding AG.

L'ÖBB offrirà la maggior parte dei nuovi posti di lavoro in professioni ferroviarie specifiche come macchinisti, operatori ferroviari, manovratori, addetti allo smistamento e tecnici della manutenzione dei veicoli. Inoltre, le stesse ÖBB offrono 1.400 posti di apprendistato. Nel corso dell'anno, in tutta l'Austria iniziano corsi mensili di formazione per chi è interessato a lavorare come macchinista, manovratore (con o senza servizio di veicoli di trazione), dispacciatore e capocarro.

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